ストレスチェックの義務化とは？

ストレスチェックの義務化とは？

法律の改正によって企業にストレスチェックの義務化が課されるようになりました。

このため、従業員50人以上の事業場では従業員がストレスチェックを受けなければならなくなりました。

そもそもストレスチェックとはなんでしょうか？ここをまず理解しておく必要があります。

ストレスのチェックというのは、従業員のストレス状況を把握するために、いろいろな質問に回答してもらうことです。

質問の項目は厚生労働省が策定する省令・指針によって定められます。

チェックを受ける対象者は、健康診断の対象者と同様です。

つまり、ある事業所で常時使用されている労働者ということになります。

これらの労働者は定期的に医師による健康診断を受けなければなりませんが、ストレスのチェックも受ける必要が出てきました。

アルバイトスタッフについても、それが常時使用する労働者であればチェックを受ける必要があります。

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